Job Archives

umowa o pracę na czas określony
Mikoszewo
Opublikowano 6 lat temu
Stanowiskoa:2:{s:5:"label";s:10:"Stanowisko";s:5:"value";s:14:"Pomoc kuchenna";}
Rodzaj Umowya:2:{s:5:"label";s:12:"Rodzaj umowy";s:5:"value";s:33:"Umowa o pracę na czas określony";}
Wynagrodzeniea:2:{s:5:"label";s:13:"Wynagrodzenie";s:5:"value";s:21:"2600 zł/miesięcznie";}
Rodzaj Obowiązkówa:2:{s:5:"label";s:19:"Rodzaj obowiązków";s:5:"value";s:74:"pomoc w przygotowywaniu posiłków i dań, przygotowywanie półproduktów";}
Wymiar Etatua:2:{s:5:"label";s:12:"Wymiar etatu";s:5:"value";s:1:"1";}
Adresa:2:{s:5:"label";s:5:"Adres";s:5:"value";s:26:"Letnia 3, 82-103 Mikoszewo";}
Telefona:2:{s:5:"label";s:7:"Telefon";s:5:"value";s:11:"660-193-981";}
Czas Pracya:2:{s:5:"label";s:10:"Czas pracy";s:5:"value";s:15:"40 h/tygodniowo";}
Kontakta:2:{s:5:"label";s:7:"Kontakt";s:5:"value";s:23:"Telefoniczny/osobiście";}
Osoba Do Kontaktua:2:{s:5:"label";s:17:"osoba do kontaktu";s:5:"value";s:15:"Mariusz Karabon";}
E-maila:2:{s:5:"label";s:5:"Email";s:5:"value";s:4:"Brak";}
Data Rozpoczęciaa:2:{s:5:"label";s:17:"Data rozpoczęcia";s:5:"value";s:10:"01.08.2020";}
Wymaganiaa:2:{s:5:"label";s:9:"Wymagania";s:5:"value";s:4:"Brak";}
Wykształceniea:2:{s:5:"label";s:14:"Wykształcenie";s:5:"value";s:4:"brak";}
Stanowiskoa:2:{s:5:"label";s:10:"Stanowisko";s:5:"value";s:22:"Nauczyciel - psycholog";}
Rodzaj Umowya:2:{s:5:"label";s:12:"Rodzaj umowy";s:5:"value";s:33:"Umowa o pracę na czas określony";}
Wynagrodzeniea:2:{s:5:"label";s:13:"Wynagrodzenie";s:5:"value";s:21:"2600 zł/miesięcznie";}
Rodzaj Obowiązkówa:2:{s:5:"label";s:19:"Rodzaj obowiązków";s:5:"value";s:196:"prowadzenie działań diagnostycznych uczniów, w tym diagnozowanie indywidualnych potrzeb rozwojowych, udzielanie uczniom pomocy psychologiczno-pedagogicznej, wspieranie nauczycieli, wychowawców";}
Wymiar Etatua:2:{s:5:"label";s:12:"Wymiar etatu";s:5:"value";s:1:"1";}
Adresa:2:{s:5:"label";s:5:"Adres";s:5:"value";s:27:"Szkolna 13, 82-110 Sztutowo";}
Telefona:2:{s:5:"label";s:7:"Telefon";s:5:"value";s:12:"55-247-83-42";}
Czas Pracya:2:{s:5:"label";s:10:"Czas pracy";s:5:"value";s:15:"40 h/tygodniowo";}
Kontakta:2:{s:5:"label";s:7:"Kontakt";s:5:"value";s:23:"Telefoniczny/osobiście";}
Osoba Do Kontaktua:2:{s:5:"label";s:17:"osoba do kontaktu";s:5:"value";s:15:"Marta Kiernicka";}
E-maila:2:{s:5:"label";s:5:"Email";s:5:"value";s:4:"Brak";}
Data Rozpoczęciaa:2:{s:5:"label";s:17:"Data rozpoczęcia";s:5:"value";s:10:"01.09.2020";}
Wymaganiaa:2:{s:5:"label";s:9:"Wymagania";s:5:"value";s:26:"Przygotowanie pedagogiczne";}
Wykształceniea:2:{s:5:"label";s:14:"Wykształcenie";s:5:"value";s:25:"wyższe (w tym licencjat)";}
umowa o pracę na czas określony
Stegna
Opublikowano 6 lat temu
Stanowiskoa:2:{s:5:"label";s:10:"Stanowisko";s:5:"value";s:7:"Kucharz";}
Rodzaj Umowya:2:{s:5:"label";s:12:"Rodzaj umowy";s:5:"value";s:33:"Umowa o pracę na czas określony";}
Wynagrodzeniea:2:{s:5:"label";s:13:"Wynagrodzenie";s:5:"value";s:21:"5000 zł/miesięcznie";}
Rodzaj Obowiązkówa:2:{s:5:"label";s:19:"Rodzaj obowiązków";s:5:"value";s:169:"Praca w barze na sezon wakacyjny w Stegnie Dwie zmiany - godziny pracy do uzgodnienia Pracodawca zapewnia dowóz z Elbląga Wynagrodzenie: 5000 zł brutto do uzgodnienia";}
Wymiar Etatua:2:{s:5:"label";s:12:"Wymiar etatu";s:5:"value";s:1:"1";}
Adresa:2:{s:5:"label";s:5:"Adres";s:5:"value";s:13:"82-103 Stegna";}
Telefona:2:{s:5:"label";s:7:"Telefon";s:5:"value";s:20:"509135198, 509804018";}
Czas Pracya:2:{s:5:"label";s:10:"Czas pracy";s:5:"value";s:15:"40 h/tygodniowo";}
Kontakta:2:{s:5:"label";s:7:"Kontakt";s:5:"value";s:24:"Telefoniczny, osobiście";}
Osoba Do Kontaktua:2:{s:5:"label";s:17:"osoba do kontaktu";s:5:"value";s:15:"Joanna Bergmann";}
E-maila:2:{s:5:"label";s:5:"Email";s:5:"value";s:4:"Brak";}
Data Rozpoczęciaa:2:{s:5:"label";s:17:"Data rozpoczęcia";s:5:"value";s:10:"22.07.2020";}
Wymaganiaa:2:{s:5:"label";s:9:"Wymagania";s:5:"value";s:4:"Brak";}
Wykształceniea:2:{s:5:"label";s:14:"Wykształcenie";s:5:"value";s:136:"Wykształcenie bez znaczenia, wymagane doświadczenie w gastronomii, mile widziane aktualne badania sanepid lub gotowość ich zrobienia";}
umowa o pracę na czas nieokreślony
Sztutowo
Opublikowano 6 lat temu
Stanowiskoa:2:{s:5:"label";s:10:"Stanowisko";s:5:"value";s:18:"Pracownik Socjalny";}
Rodzaj Umowya:2:{s:5:"label";s:12:"Rodzaj umowy";s:5:"value";s:36:"Umowa o pracę na czas nieokreślony";}
Wynagrodzeniea:2:{s:5:"label";s:13:"Wynagrodzenie";s:5:"value";s:21:"2800 zł/miesięcznie";}
Rodzaj Obowiązkówa:2:{s:5:"label";s:19:"Rodzaj obowiązków";s:5:"value";s:1076:"Wskazanie zakresu zadań na stanowisku pracownika socjalnego: Praca socjalna mająca na celu pomoc osobom i rodzinom, pomoc w przezwyciężaniu trudności we wzmacnianiu lub odzyskiwaniu zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych w miejscu zamieszkania osób lub rodzin. Współpraca z innymi instytucjami w zakresie realizowanych zadań. Udzielanie informacji o prawach i uprawnieniach osobom objętych wsparciem w ramach realizowanych zadań. Przygotowanie danych oraz sporządzanie sprawozdań w ramach realizowanych zadań. Sporządzanie projektów decyzji administracyjnych w zakresie świadczeń a pomocy społecznej oraz innej dokumentacji związanej z przyznawaniem i wypłatą świadczeń z pomocy społecznej. Współpraca z asystentem rodziny. Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego wynikających z normalnego toku pracy na zajmowanym stanowisku. Pełna treść ogłoszenia znajduje się na stronie https://sztutowo.naszops.pl/ogloszenia-o-naborze-do-pracy/nabor-na-stanowisko-pracownik-socjalny";}
Wymiar Etatua:2:{s:5:"label";s:12:"Wymiar etatu";s:5:"value";s:1:"1";}
Adresa:2:{s:5:"label";s:5:"Adres";s:5:"value";s:28:"Gdańska 55, 82-110 Sztutowo";}
Telefona:2:{s:5:"label";s:7:"Telefon";s:5:"value";s:12:"55-247-71-09";}
Czas Pracya:2:{s:5:"label";s:10:"Czas pracy";s:5:"value";s:15:"40 h/tygodniowo";}
Kontakta:2:{s:5:"label";s:7:"Kontakt";s:5:"value";s:23:"Telefoniczny/osobiście";}
Osoba Do Kontaktua:2:{s:5:"label";s:17:"osoba do kontaktu";s:5:"value";s:15:"Mirosława Sala";}
E-maila:2:{s:5:"label";s:5:"Email";s:5:"value";s:4:"Brak";}
Data Rozpoczęciaa:2:{s:5:"label";s:17:"Data rozpoczęcia";s:5:"value";s:10:"01.08.2020";}
Wymaganiaa:2:{s:5:"label";s:9:"Wymagania";s:5:"value";s:1259:"Wymagane dokumenty: CV z informacją o posiadanym wykształceniu i opisem przebiegu pracy zawodowej. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i umiejętności. Kopie świadectw pracy. Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na stanowisku pracownik socjalny. Oświadczenie dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 10.05.2018r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity : Dz. U. z 2018 r., poz. 1000, z późn. zm.). Oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną (stanowiącą załącznik do niniejszej oferty pracy). Termin składania dokumentów: Osoby zainteresowane, prosimy o przesłanie kompletu dokumentów na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Sztutowie, ul. Gdańska 55, 82-110 Sztutowo lub dostarczenie do siedziby Ośrodka od poniedziałku do piątku w godzinach pracy instytucji. Przewidywany termin zatrudnienia : do odwołania Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu (55) 247-71-09; Wybrani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.";}
Wykształceniea:2:{s:5:"label";s:14:"Wykształcenie";s:5:"value";s:25:"wyższe (w tym licencjat)";}
Stanowiskoa:2:{s:5:"label";s:10:"Stanowisko";s:5:"value";s:61:"Pracownik do spraw bezpieczeństwa i zarządzania kryzysowego";}
Rodzaj Umowya:2:{s:5:"label";s:12:"Rodzaj umowy";s:5:"value";s:33:"Umowa o pracę na czas określony";}
Wynagrodzeniea:2:{s:5:"label";s:13:"Wynagrodzenie";s:5:"value";s:20:"2700 zł/misięcznie";}
Rodzaj Obowiązkówa:2:{s:5:"label";s:19:"Rodzaj obowiązków";s:5:"value";s:4868:"Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Opracowywanie rocznej i wieloletniej dokumentacji: planistycznej, szkoleniowej, ewidencyjnej i sprawozdawczej z zakresu reagowania kryzysowego, obronności, obrony cywilnej oraz ochrony przeciwpożarowej. Planowanie i koordynowanie działań Gminnego /zespołu Zarzadzania Kryzysowego w zakresie: Monitorowania zagrożeń, prognozowanie rozwoju sytuacji kryzysowej w gminie oraz prowadzenia akcji informacyjnej dla ludności; Koordynowanie zadań zarzadzania kryzysowego i zadań obronnych realizowanych przez jednostki organizacyjne gminy oraz jednostki podporządkowane i nadzorowane przez Urząd, przewidziane do realizacji zadań obronnych i OC a także przewidziane do udziału w akcjach ratowniczych; Prowadzenia i aktualizowania bilansu sił ratowniczych i środków technicznych niezbędnych do usuwania skutków zagrożeń; Realizowania procedur i programów reagowania kryzysowego oraz współdziałania i alarmowania w czasie stanu klęski żywiołowej lub sytuacji zagrażającej życiu i zdrowiu mieszkańców; Organizowania akcji usuwania skutków klęsk żywiołowych, minimalizowania rozmiaru strat oraz przygotowania warunków umożliwiających koordynowanie pomocy humanitarnej; Funkcjonowania Gminnego Centrum Zarządzania Kryzysowego zapewniającego skuteczne kierowanie akcja ratunkową. Sprawowanie nadzoru nad funkcjonowaniem systemu powiadamiania i alarmowania ludności o wszelkich zagrożeniach. Organizowanie szkoleń oraz koordynowanie przygotowań obronnych komórek organizacyjnych Urzędu, gminnych formacji obrony cywilnej i ich funkcjonowania w sytuacji klęski żywiołowej lub wystąpienia zdarzenia zagrażającego życiu, zdrowiu i mieniu społeczności gminnej. Koordynowanie przedsięwzięć planistycznych i organizacyjnych z zakresu ewakuacji ludności na wypadek powstania masowego zagrożenia dla życia i zdrowia na znacznym obszarze gminy. Koordynowanie planowania i zapewnienia ochrony oraz ewakuacji zabytków i dóbr kultury na wypadek zagrożenia. Realizowanie przedsięwzięć związanych ze świadczeniami na rzecz obronności, obrony cywilnej i akcji kurierskiej w zakresie potrzeb obronnych państwa oraz wynikających z zadań realizowanych przez Wójta. Planowanie i koordynowanie przedsięwzięć związanych z przygotowaniem stanowiska kierowania Wójta zapewniającego realizację zadań obronnych w wyższych stanach gotowości obronnej państwa. Współpraca z Wydziałem Bezpieczeństwa i Zarzadzania Kryzysowego PmUW w Gdańsku, Starostwem Powiatowym i sąsiednimi gminami w zakresie zarzadzania kryzysowego, planowania i organizowania przygotowań obronnych i obrony cywilnej. Współpraca z Policja i Strażą Graniczną w zakresie wykonywania wspólnych zadań w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa obywatelom. Współdziałanie z gminnymi jednostkami straży pożarnej, policji i wojska w zakresie planowania, przygotowania i realizacji zarzadzania kryzysowego, zadań obronnych i obrony cywilnej. Prowadzenie ewidencji: Decyzji Wójta Gminy dotyczących świadczeń rzeczowych i osobistych; Protokołów przeprowadzonych kontroli. Planu operacyjnego funkcjonowania gminy w warunkach zewnętrznego zagrożenia państwa i w czasie wojny; Planu obrony cywilnej; Planu reagowania kryzysowego; Planu operacyjnego obrony przed powodzią; Dokumentacji Stałego Dyżuru; Dokumentacji akcji Kurierskiej; Planów działania gminnych formacji OC. Planowanie i koordynowanie zaopatrywania jednostek organizacyjnych gmin i formacji OC w niezbędny sprzęt, a także zapewnienie odpowiednich warunków przechowywania, konserwacji, eksploatacji, remontu i wymiany tego sprzętu. Opracowywanie corocznych propozycji budżetowych na cele zarządzania kryzysowego, obronności i obrony cywilnej i ochrony przeciwpożarowej oraz nadzór nad realizacją budżetu. Prowadzenie spraw związanych z wyposażeniem i funkcjonowaniem gminnego magazynu przeciwpowodziowego i obrony cywilnej. Nadzór nad sprawnym funkcjonowaniem urządzeń alarmowych zabezpieczających budynki Urzędu Gminy w Stegnie. Wykonywane zadań w zakresie organizacji systemu pierwszej pomocy przedlekarskiej. Terminowe dostarczanie zestawień do prawidłowego wystawiania faktur VAT w celu rozliczania podatku od towarów i usług. Przygotowywanie projektów uchwał, zarządzeń i regulaminów w sprawach wynikających z zakresu obowiązków. Stała obsługa elektronicznego obiegu dokumentów. Rozliczanie dotacji otrzymanych lub udzielonych z budżetu Gminy na zadania związane z zajmowanym stanowiskiem. Zastępowanie pracownika ds. ochrony przeciwpożarowei i ochrony zwierząt. Wykonywanie innych poleceń wydanych przez Wójta Gminy, Z-cę Wójta i Sekretarza. Pełna treść ogłoszenia znajduje się na stronie http://bip.stegna.pl/wakaty/2/95/Pracownik_ds_bezpieczenstwa_i_zarzadzania_kryzysowego/";}
Wymiar Etatua:2:{s:5:"label";s:12:"Wymiar etatu";s:5:"value";s:1:"1";}
Adresa:2:{s:5:"label";s:5:"Adres";s:5:"value";s:26:"Gdańska 34, 82-103 Stegna";}
Telefona:2:{s:5:"label";s:7:"Telefon";s:5:"value";s:12:"55-247-81-71";}
Czas Pracya:2:{s:5:"label";s:10:"Czas pracy";s:5:"value";s:15:"40 h/tygodniowo";}
Kontakta:2:{s:5:"label";s:7:"Kontakt";s:5:"value";s:22:"Telefoniczny, osobisty";}
Osoba Do Kontaktua:2:{s:5:"label";s:17:"osoba do kontaktu";s:5:"value";s:13:"Beata Burliga";}
E-maila:2:{s:5:"label";s:5:"Email";s:5:"value";s:4:"Brak";}
Data Rozpoczęciaa:2:{s:5:"label";s:17:"Data rozpoczęcia";s:5:"value";s:10:"20.07.2020";}
Wymaganiaa:2:{s:5:"label";s:9:"Wymagania";s:5:"value";s:2735:"Wymagania niezbędne: - wykształcenie średnie lub wyższe, - staż pracy - brak, - posiadanie obywatelstwa polskiego lub kraju Unii Europejskiej bądź innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, - osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego musi posiadać znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej, - znajomość techniki pracy biurowej, w tym bardzo dobra umiejętność obsługi komputera; - ukończone 18 lat życia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełnych praw publicznych; - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku; - nieposzlakowana opinia; - umiejętność sprawnej organizacji pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, elokwencja, dyskrecja, lojalność, szacunek do drugiego człowieka, wytrwałość. - znajomość: - ustawy o powszechnym obowiązku obrony RP, - ustawy o stanie wojennym, - ustawy o stanie wyjątkowym, - ustawy o organizowaniu zadań na rzecz obronności państwa realizowanych przez przedsiębiorców, - ustawy o zarządzaniu kryzysowym, - ustawy o stanie klęski żywiołowej, - ustawy o samorządzie gminnym, - Kodeksu postępowania administracyjnego - prowadzenia dokumentacji materiałowej, - umiejętność obsługi programów Pakietu MS Office, oraz innych aplikacji do obsługi baz danych, stron internetowych; - prawo jazdy kategorii B Wymagania dodatkowe: - preferowane wykształcenie wojskowe, zarządzanie kryzysowe lub bezpieczeństwo wewnętrzne i pokrewne, - preferowany staż pracy związany z zakresem zadań zgodnym z ogłoszeniem, - znajomość zasad redagowania pism urzędowych, - łatwość nawiązywania kontaktów, - dyspozycyjność, samodzielność, - umiejętność bezkonfliktowego działania. INNE: Warunki zatrudnienia na stanowisku: - w pełnym wymiarze; - kandydat podejmujący pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym, w tym na kierowniczym stanowisku urzędniczym, w czasie trwania zawartej na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy umowy o pracę, odbywa służbę przygotowawczą zakończoną zdaniem egzaminu z wynikiem pozytywnym; - praca administracyjno-biurowa z komputerem przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy (powyżej 4 godz. dziennie) z przewagą wysiłku umysłowego, zmienne tempo pracy; - praca w siedzibie Urzędu związana z bezpośrednim kontaktem z interesantami, ale wymagająca również wyjazdów służbowych oraz wyjazdów w teren; - przed zawarciem umowy o pracę kandydat będzie zobowiązany do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności.";}
Wykształceniea:2:{s:5:"label";s:14:"Wykształcenie";s:5:"value";s:7:"Wyższe";}
Stanowiskoa:2:{s:5:"label";s:10:"Stanowisko";s:5:"value";s:17:"Pomocnik stolarza";}
Rodzaj Umowya:2:{s:5:"label";s:12:"Rodzaj umowy";s:5:"value";s:31:"Umowa o pracę na okres próbny";}
Wynagrodzeniea:2:{s:5:"label";s:13:"Wynagrodzenie";s:5:"value";s:21:"2600 zł/miesięcznie";}
Rodzaj Obowiązkówa:2:{s:5:"label";s:19:"Rodzaj obowiązków";s:5:"value";s:58:"obróbka elementów drewnianych, dbanie o stanowisko pracy";}
Wymiar Etatua:2:{s:5:"label";s:12:"Wymiar etatu";s:5:"value";s:1:"1";}
Adresa:2:{s:5:"label";s:5:"Adres";s:5:"value";s:28:"Kanałowa 6, 82-110 Sztutowo";}
Telefona:2:{s:5:"label";s:7:"Telefon";s:5:"value";s:11:"507-077-304";}
Czas Pracya:2:{s:5:"label";s:10:"Czas pracy";s:5:"value";s:15:"40 h/tygodniowo";}
Kontakta:2:{s:5:"label";s:7:"Kontakt";s:5:"value";s:12:"Telefoniczny";}
Osoba Do Kontaktua:2:{s:5:"label";s:17:"osoba do kontaktu";s:5:"value";s:17:"Marek Golubiewski";}
E-maila:2:{s:5:"label";s:5:"Email";s:5:"value";s:4:"Brak";}
Data Rozpoczęciaa:2:{s:5:"label";s:17:"Data rozpoczęcia";s:5:"value";s:10:"15.07.2020";}
Wymaganiaa:2:{s:5:"label";s:9:"Wymagania";s:5:"value";s:4:"Brak";}
Wykształceniea:2:{s:5:"label";s:14:"Wykształcenie";s:5:"value";s:4:"Brak";}
umowa na okres próbny
Sztutowo
Opublikowano 6 lat temu

Stanowiskoa:2:{s:5:"label";s:10:"Stanowisko";s:5:"value";s:7:"Stolarz";}
Rodzaj Umowya:2:{s:5:"label";s:12:"Rodzaj umowy";s:5:"value";s:31:"Umowa o pracę na okres próbny";}
Wynagrodzeniea:2:{s:5:"label";s:13:"Wynagrodzenie";s:5:"value";s:21:"2600 zł/miesięcznie";}
Rodzaj Obowiązkówa:2:{s:5:"label";s:19:"Rodzaj obowiązków";s:5:"value";s:98:"produkcja elementów drewnianych, prace stolarskie (szlifowanie, struganie, piłowanie, malowanie)";}
Wymiar Etatua:2:{s:5:"label";s:12:"Wymiar etatu";s:5:"value";s:1:"1";}
Adresa:2:{s:5:"label";s:5:"Adres";s:5:"value";s:12:"Kanałowa 6,";}
Telefona:2:{s:5:"label";s:7:"Telefon";s:5:"value";s:11:"507-077-304";}
Czas Pracya:2:{s:5:"label";s:10:"Czas pracy";s:5:"value";s:15:"49 h/tygodniowo";}
Kontakta:2:{s:5:"label";s:7:"Kontakt";s:5:"value";s:12:"Telefoniczny";}
Osoba Do Kontaktua:2:{s:5:"label";s:17:"osoba do kontaktu";s:5:"value";s:17:"Marek Golubiewski";}
E-maila:2:{s:5:"label";s:5:"Email";s:5:"value";s:4:"Brak";}
Data Rozpoczęciaa:2:{s:5:"label";s:17:"Data rozpoczęcia";s:5:"value";s:10:"15.07.2020";}
Wymaganiaa:2:{s:5:"label";s:9:"Wymagania";s:5:"value";s:4:"Brak";}
Wykształceniea:2:{s:5:"label";s:14:"Wykształcenie";s:5:"value";s:4:"Brak";}
Umowa Zlecenie
Krynica Morska
Opublikowano 6 lat temu
Stanowiskoa:2:{s:5:"label";s:10:"Stanowisko";s:5:"value";s:10:"Sprzedawca";}
Rodzaj Umowya:2:{s:5:"label";s:12:"Rodzaj umowy";s:5:"value";s:14:"Umowa zlecenie";}
Wynagrodzeniea:2:{s:5:"label";s:13:"Wynagrodzenie";s:5:"value";s:22:"3000 zł/miesięcznnie";}
Rodzaj Obowiązkówa:2:{s:5:"label";s:19:"Rodzaj obowiązków";s:5:"value";s:74:"kompleksowa obsługa klienta w sklepie z pamiątkami i lodziarni zamiennie";}
Wymiar Etatua:2:{s:5:"label";s:12:"Wymiar etatu";s:5:"value";s:1:"1";}
Adresa:2:{s:5:"label";s:5:"Adres";s:5:"value";s:32:"Portowa 3, 82-120 Krynica Morska";}
Telefona:2:{s:5:"label";s:7:"Telefon";s:5:"value";s:11:"882-021-213";}
Czas Pracya:2:{s:5:"label";s:10:"Czas pracy";s:5:"value";s:15:"40 h/tygodniowo";}
Kontakta:2:{s:5:"label";s:7:"Kontakt";s:5:"value";s:19:"Telefoniczny, email";}
Osoba Do Kontaktua:2:{s:5:"label";s:17:"osoba do kontaktu";s:5:"value";s:14:"Michał Gołko";}
E-maila:2:{s:5:"label";s:5:"Email";s:5:"value";s:23:"michal.golko@interia.pl";}
Data Rozpoczęciaa:2:{s:5:"label";s:17:"Data rozpoczęcia";s:5:"value";s:10:"15.07.2020";}
Wymaganiaa:2:{s:5:"label";s:9:"Wymagania";s:5:"value";s:4:"Brak";}
Wykształceniea:2:{s:5:"label";s:14:"Wykształcenie";s:5:"value";s:4:"Brak";}
umowa o pracę na czas określony
Jantar
Opublikowano 6 lat temu
Stanowiskoa:2:{s:5:"label";s:10:"Stanowisko";s:5:"value";s:8:"Pokojowa";}
Rodzaj Umowya:2:{s:5:"label";s:12:"Rodzaj umowy";s:5:"value";s:33:"Umowa o pracę na czas określony";}
Wynagrodzeniea:2:{s:5:"label";s:13:"Wynagrodzenie";s:5:"value";s:21:"2900 zł/miesięcznie";}
Rodzaj Obowiązkówa:2:{s:5:"label";s:19:"Rodzaj obowiązków";s:5:"value";s:38:"sprzątanie pokoi hotelowych i domków";}
Wymiar Etatua:2:{s:5:"label";s:12:"Wymiar etatu";s:5:"value";s:1:"1";}
Adresa:2:{s:5:"label";s:5:"Adres";s:5:"value";s:24:"Morska 10, 82-103 Jantar";}
Telefona:2:{s:5:"label";s:7:"Telefon";s:5:"value";s:12:"55-247-89-95";}
Czas Pracya:2:{s:5:"label";s:10:"Czas pracy";s:5:"value";s:15:"40 h/tygodniowo";}
Kontakta:2:{s:5:"label";s:7:"Kontakt";s:5:"value";s:23:"Telefoniczny , osobisty";}
Osoba Do Kontaktua:2:{s:5:"label";s:17:"osoba do kontaktu";s:5:"value";s:18:"Małgorzata Szturo";}
E-maila:2:{s:5:"label";s:5:"Email";s:5:"value";s:4:"Brak";}
Data Rozpoczęciaa:2:{s:5:"label";s:17:"Data rozpoczęcia";s:5:"value";s:10:"15.07.2020";}
Wymaganiaa:2:{s:5:"label";s:9:"Wymagania";s:5:"value";s:4:"Brak";}
Wykształceniea:2:{s:5:"label";s:14:"Wykształcenie";s:5:"value";s:4:"Brak";}
umowa o pracę na czas określony
Jantar
Opublikowano 6 lat temu
Stanowiskoa:2:{s:5:"label";s:10:"Stanowisko";s:5:"value";s:14:"Pomoc kuchenna";}
Rodzaj Umowya:2:{s:5:"label";s:12:"Rodzaj umowy";s:5:"value";s:33:"Umowa o pracę na czas określony";}
Wynagrodzeniea:2:{s:5:"label";s:13:"Wynagrodzenie";s:5:"value";s:21:"3000 zł/miesięcznie";}
Rodzaj Obowiązkówa:2:{s:5:"label";s:19:"Rodzaj obowiązków";s:5:"value";s:74:"pomoc w przygotowywaniu posiłków i dań, przygotowywanie półproduktów";}
Wymiar Etatua:2:{s:5:"label";s:12:"Wymiar etatu";s:5:"value";s:1:"1";}
Adresa:2:{s:5:"label";s:5:"Adres";s:5:"value";s:24:"Morska 10, 82-103 Jantar";}
Telefona:2:{s:5:"label";s:7:"Telefon";s:5:"value";s:12:"55-247-89-95";}
Czas Pracya:2:{s:5:"label";s:10:"Czas pracy";s:5:"value";s:15:"40 h/tygodniowo";}
Kontakta:2:{s:5:"label";s:7:"Kontakt";s:5:"value";s:24:"Telefoniczny, osobiście";}
Osoba Do Kontaktua:2:{s:5:"label";s:17:"osoba do kontaktu";s:5:"value";s:18:"Małgorzata Szturo";}
E-maila:2:{s:5:"label";s:5:"Email";s:5:"value";s:4:"Brak";}
Data Rozpoczęciaa:2:{s:5:"label";s:17:"Data rozpoczęcia";s:5:"value";s:10:"15.07.2020";}
Wymaganiaa:2:{s:5:"label";s:9:"Wymagania";s:5:"value";s:4:"Brak";}
Wykształceniea:2:{s:5:"label";s:14:"Wykształcenie";s:5:"value";s:4:"Brak";}
umowa o pracę na czas określony
Krynica Morska
Opublikowano 6 lat temu
Stanowiskoa:2:{s:5:"label";s:10:"Stanowisko";s:5:"value";s:50:"Pracownik do spraw obsługi gospodarki magazynowej";}
Rodzaj Umowya:2:{s:5:"label";s:12:"Rodzaj umowy";s:5:"value";s:33:"Umowa o pracę na czas określony";}
Wynagrodzeniea:2:{s:5:"label";s:13:"Wynagrodzenie";s:5:"value";s:8:"20 zł/h";}
Rodzaj Obowiązkówa:2:{s:5:"label";s:19:"Rodzaj obowiązków";s:5:"value";s:111:"nadzór nad gospodarką magazynową hotelu- obsługa dokumentów magazynowych, (wprowadzanie danych do systemu)";}
Wymiar Etatua:2:{s:5:"label";s:12:"Wymiar etatu";s:5:"value";s:3:"1/4";}
Adresa:2:{s:5:"label";s:5:"Adres";s:5:"value";s:33:"Korczaka 5, 82-120 Krynica Morska";}
Telefona:2:{s:5:"label";s:7:"Telefon";s:5:"value";s:11:"601-662-725";}
Czas Pracya:2:{s:5:"label";s:10:"Czas pracy";s:5:"value";s:15:"10 h/tygodniowo";}
Kontakta:2:{s:5:"label";s:7:"Kontakt";s:5:"value";s:22:"Telefoniczny, osobisty";}
Osoba Do Kontaktua:2:{s:5:"label";s:17:"osoba do kontaktu";s:5:"value";s:12:"Jan Romaniuk";}
E-maila:2:{s:5:"label";s:5:"Email";s:5:"value";s:4:"Brak";}
Data Rozpoczęciaa:2:{s:5:"label";s:17:"Data rozpoczęcia";s:5:"value";s:10:"15.07.2020";}
Wymaganiaa:2:{s:5:"label";s:9:"Wymagania";s:5:"value";s:4:"Brak";}
Wykształceniea:2:{s:5:"label";s:14:"Wykształcenie";s:5:"value";s:4:"Brak";}

Stanowiskoa:2:{s:5:"label";s:10:"Stanowisko";s:5:"value";s:14:"Recepcjonistka";}
Rodzaj Umowya:2:{s:5:"label";s:12:"Rodzaj umowy";s:5:"value";s:31:"Umowa o pracę na okres próbny";}
Wynagrodzeniea:2:{s:5:"label";s:13:"Wynagrodzenie";s:5:"value";s:21:"2600 zł/miesięcznie";}
Rodzaj Obowiązkówa:2:{s:5:"label";s:19:"Rodzaj obowiązków";s:5:"value";s:54:"obsługa recepcji Hotelu Tristan & Spa- Kąty Rybackie";}
Wymiar Etatua:2:{s:5:"label";s:12:"Wymiar etatu";s:5:"value";s:1:"1";}
Adresa:2:{s:5:"label";s:5:"Adres";s:5:"value";s:33:"Rybacka 17, 82-110 Kąty Rybackie";}
Telefona:2:{s:5:"label";s:7:"Telefon";s:5:"value";s:11:"663-112-332";}
Czas Pracya:2:{s:5:"label";s:10:"Czas pracy";s:5:"value";s:15:"40 h/tygodniowo";}
Kontakta:2:{s:5:"label";s:7:"Kontakt";s:5:"value";s:19:"Telefoniczny, email";}
Osoba Do Kontaktua:2:{s:5:"label";s:17:"osoba do kontaktu";s:5:"value";s:17:"Michał Frątczak";}
E-maila:2:{s:5:"label";s:5:"Email";s:5:"value";s:23:"dyrektor@tristan.com.pl";}
Data Rozpoczęciaa:2:{s:5:"label";s:17:"Data rozpoczęcia";s:5:"value";s:10:"15.07.2020";}
Wymaganiaa:2:{s:5:"label";s:9:"Wymagania";s:5:"value";s:4:"Brak";}
Wykształceniea:2:{s:5:"label";s:14:"Wykształcenie";s:5:"value";s:71:"wykształcenie min. średnie, mile widziana znajomość języka obcego.";}
Stanowiskoa:2:{s:5:"label";s:10:"Stanowisko";s:5:"value";s:11:"Konserwator";}
Rodzaj Umowya:2:{s:5:"label";s:12:"Rodzaj umowy";s:5:"value";s:14:"Umowa zlecenie";}
Wynagrodzeniea:2:{s:5:"label";s:13:"Wynagrodzenie";s:5:"value";s:9:"25 zł /h";}
Rodzaj Obowiązkówa:2:{s:5:"label";s:19:"Rodzaj obowiązków";s:5:"value";s:99:"prace porządkowe, prace naprawcze, prace konserwatorskie na terenie Hotelu Tristan- Kąty Rybackie";}
Wymiar Etatua:2:{s:5:"label";s:12:"Wymiar etatu";s:5:"value";s:4:"brak";}
Adresa:2:{s:5:"label";s:5:"Adres";s:5:"value";s:33:"Rybacka 17, 82-110 Kąty Rybackie";}
Telefona:2:{s:5:"label";s:7:"Telefon";s:5:"value";s:11:"663-112-332";}
Czas Pracya:2:{s:5:"label";s:10:"Czas pracy";s:5:"value";s:4:"Brak";}
Kontakta:2:{s:5:"label";s:7:"Kontakt";s:5:"value";s:19:"Telefoniczny, email";}
Osoba Do Kontaktua:2:{s:5:"label";s:17:"osoba do kontaktu";s:5:"value";s:17:"Michał Frątczak";}
E-maila:2:{s:5:"label";s:5:"Email";s:5:"value";s:23:"dyrektor@tristan.com.pl";}
Data Rozpoczęciaa:2:{s:5:"label";s:17:"Data rozpoczęcia";s:5:"value";s:10:"01.07.2020";}
Wymaganiaa:2:{s:5:"label";s:9:"Wymagania";s:5:"value";s:4:"Brak";}
Wykształceniea:2:{s:5:"label";s:14:"Wykształcenie";s:5:"value";s:4:"Brak";}
Stanowiskoa:2:{s:5:"label";s:10:"Stanowisko";s:5:"value";s:107:"ACOWNIK DS. GOSPODARKI ODPADAMI I OCHRONY ŚRODOWISKA W REFERACIE GOSPODARKI ODPADAMI I OCHRONY ŚRODOWISKA";}
Rodzaj Umowya:2:{s:5:"label";s:12:"Rodzaj umowy";s:5:"value";s:29:"Umowa o pracę w zastępstwie";}
Wynagrodzeniea:2:{s:5:"label";s:13:"Wynagrodzenie";s:5:"value";s:21:"3200 zł/miesięcznie";}
Rodzaj Obowiązkówa:2:{s:5:"label";s:19:"Rodzaj obowiązków";s:5:"value";s:4189:"Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: 1. Realizacja spraw z zakresu ochrony środowiska w zakresie: 1) Prowadzenie działań w zakresie: a) sporządzania gminnych programów ochrony środowiska i sporządzanie raportów z wykonania programu; b) sporządzania i aktualizacji innych programów mających znaczenia dla środowiska, tj, projekt założeń do planu zaopatrzenia w ciepło, energię energetyczną i paliwa gazowe oraz plan gospodarki niskoemisyjnej. 2) Podejmowanie działań w celu opracowania strategicznej oceny oddziaływania na środowisko dotyczącej sporządzanych gminnych projektów programów ochrony środowiska oraz innych programów strategicznych. 3) Prowadzenie postępowań w zakresie wydawania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach dotyczących realizacji przedsięwzięć mogących znacząco lub potencjalnie znacząco oddziaływać na środowisko; 4) Udostępnianie informacji o środowisku i jego ochronie, znajdujących się na stanowisku; 5) Sporządzanie corocznej informacji do Generalnego Dyrektora Ochrony Środowiska o prowadzonych ocenach oddziaływania przedsięwzięcia na środowisko oraz strategicznych ocenach oddziaływania na środowisko; 6) Gromadzenie dokumentów i opracowań dotyczących przeprowadzonych badań założeń i analiz w zakresie pozyskiwania źródeł energii i innych; 7) Sprawowania kontroli przestrzegania i stosowania przepisów o ochronie środowiska w zakresie objętym właściwością Wójta; 8) Współpracy z Kołami Łowieckimi, Nadleśnictwem i Parkami Krajobrazowymi; 9) Wydawanie zezwoleń na usuwanie drzew lub krzewów z terenu nieruchomości i wymierzanie kar pieniężnych za samowolne usuwanie drzew; 10) Wydawanie decyzji na uprawę konopi włóknistych/maku niskomorfinowego; 11) Rozpowszechniania wiedzy na temat ochrony środowiska poprzez: a) inicjowanie działań promujących dbanie o środowisko; b) organizowanie konkursów wiedzy o środowisku w szkołach; c) inicjowanie udziału młodzieży szkolnej w akcjach ogólnopolskich tj. Sprzątanie świata, Ochrona Bałtyku, Ochrona Ziemi i innych akcji w zakresie ochrony przyrody. 2. Realizacja zadań w zakresie gospodarki odpadami: a) sporządzanie sprawozdań w zakresie gospodarki odpadami i osiągniętego poziomu recyklingu; b) sporządzanie analizy stanu gospodarki odpadami; c) gromadzenie i egzekwowanie od przedsiębiorców sprawozdań kwartalnych; d) prowadzenie postepowań w zakresie wydawania zezwoleń na odbiór odpadów komunalnych stałych i ciekłych; e) nadzór nad realizacją umów zawartych z RIPOK w zakresie dot. utylizacji odpadów komunalnych; f) nadzór nad stanem technicznym zbiorników bezodpływowych; 3. Prowadzenie spraw w zakresie rolnictwa: a) Szacowanie zakresu i wysokości szkód w gospodarstwach rolnych i działach specjalnych produkcji rolnej b) załatwianie spraw w zakresie zwrotu dla rolników podatku akcyzowego zawartego w oleju napędowym; 4. Prowadzenie rejestrów: a) działalności regulowanej, b) przedsiębiorców odbierających odpady, c) zbiorników bezodpływowych, d) przydomowych oczyszczalni. 5. Prowadzenie postępowań w zakresie wydawanie decyzji zastępczych w przypadku uchylania się właścicieli nieruchomości od zawarcia umów na wywóz nieczystości; 6. Egzekwowanie i sprawdzanie miesięcznych sprawozdań z realizacji umowy na wywóz nieczystości. 7. Dokonywanie wstępnej oceny celowości operacji gospodarczych powodujących powstanie zobowiązań finansowych. 8. Kontrola pod względem merytorycznym legalności i zgodności z ustawą o zamówieniach publicznych. 9. Stała obsługa elektronicznego obiegu dokumentów zgodnie z instrukcją. 10. Zastępowanie pracownika ds. funduszu sołeckiego i gospodarki komunalnej. Pełna treść ogłoszenia znajduje się na stronie http://bip.stegna.pl/wakaty/8/93/Pracownik_ds_gospodarki_odpadami_i_ochrony_srodowiska_na_zastepstwo_za_nieobecnego_pracownika/ 11. Inne polecenia zlecone przez Wójta Gminy, Z-cę Wójta i Sekretarza Gminy. Szczegółowe informacje znajdują się na stronie: http://bip.stegna.pl/wakaty/2/94/Pracownik_ds_gospodarki_odpadami_i_ochrony_srodowiska_na_zastepstwo_za_nieobecnego_pracownika";}
Wymiar Etatua:2:{s:5:"label";s:12:"Wymiar etatu";s:5:"value";s:10:"Cały etat";}
Adresa:2:{s:5:"label";s:5:"Adres";s:5:"value";s:26:"Gdańska 34, 82-103 Stegna";}
Telefona:2:{s:5:"label";s:7:"Telefon";s:5:"value";s:18:"55-247-81-71 w. 33";}
Czas Pracya:2:{s:5:"label";s:10:"Czas pracy";s:5:"value";s:14:"40h/tygodniowo";}
Kontakta:2:{s:5:"label";s:7:"Kontakt";s:5:"value";s:12:"Telefoniczny";}
Osoba Do Kontaktua:2:{s:5:"label";s:17:"osoba do kontaktu";s:5:"value";s:17:"Martyna Łukasiak";}
E-maila:2:{s:5:"label";s:5:"Email";s:5:"value";s:4:"Brak";}
Data Rozpoczęciaa:2:{s:5:"label";s:17:"Data rozpoczęcia";s:5:"value";s:10:"08.07.2020";}
Wymaganiaa:2:{s:5:"label";s:9:"Wymagania";s:5:"value";s:2762:"Wymagania niezbędne: - wykształcenie średnie lub wyższe, - staż pracy brak, - posiadanie obywatelstwa polskiego lub kraju Unii Europejskiej bądź innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, - osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego musi posiadać znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej, - znajomość techniki pracy biurowej, w tym bardzo dobra umiejętność obsługi komputera; - ukończone 18 lat życia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełnych praw publicznych; - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku; - nieposzlakowana opinia; - umiejętność sprawnej organizacji pracy, komunikatywność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole, elokwencja, dyskrecja, lojalność, szacunek do drugiego człowieka, wytrwałość, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy z dokumentami elektronicznymi, komunikatywność werbalna i pisemna, - znajomość przepisów prawa: - ustawa Prawo ochrony środowiska, - ustawa o ochronie przyrody, - ustawa o odpadach, - ustawa o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, - ustawa prawo geologiczne i górnicze, - ustawy o samorządzie gminnym, - ustawy o pracownikach samorządowych, - KPA - instrukcji kancelaryjnej i jednolitego rzeczowego wykazu akt, - biegła znajomość obsługi komputera i pakietów biurowych MS Office (Word, Excel), Open Office, poczty elektronicznej. - Prawo jazdy kat. B Wymagania dodatkowe: - znajomość zasad redagowania pism urzędowych, - łatwość nawiązywania kontaktów, - dyspozycyjność, samodzielność, - umiejętność bezkonfliktowego działania. INNE: Warunki zatrudnienia: - w pełnym wymiarze czasu pracy; - umowa o pracę na czas określony w czasie usprawiedliwionej nieobecności pracownika; - praca administracyjno-biurowa z komputerem przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy (powyżej 4 godz. dziennie) z przewagą wysiłku umysłowego, zmienne tempo pracy; praca w siedzibie Urzędu oraz w terenie. Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie naboru. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Stegnie w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie naboru nie przekraczał 6% w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych. Pełna treść ogłoszenia znajduje się na stronie http://bip.stegna.pl/wakaty/2/94/Pracownik_ds_gospodarki_odpadami_i_ochrony_srodowiska_na_zastepstwo_za_nieobecnego_pracownika/";}
Wykształceniea:2:{s:5:"label";s:14:"Wykształcenie";s:5:"value";s:4:"brak";}
Stanowiskoa:2:{s:5:"label";s:10:"Stanowisko";s:5:"value";s:17:"Kasjer sprzedawca";}
Rodzaj Umowya:2:{s:5:"label";s:12:"Rodzaj umowy";s:5:"value";s:14:"Umowa zlecenie";}
Wynagrodzeniea:2:{s:5:"label";s:13:"Wynagrodzenie";s:5:"value";s:13:"17 h/godzinę";}
Rodzaj Obowiązkówa:2:{s:5:"label";s:19:"Rodzaj obowiązków";s:5:"value";s:177:"obsługa klienta na sali sprzedaży,obsługa kasy fiskalnej, dbanie o prawidłową jakość ekspozycji towarów, dbanie o czystość na sali sprzedaży, Sklep PoloMarket- Stegna";}
Wymiar Etatua:2:{s:5:"label";s:12:"Wymiar etatu";s:5:"value";s:4:"brak";}
Adresa:2:{s:5:"label";s:5:"Adres";s:5:"value";s:27:"Elbląska 5B, 82-103 Stegna";}
Telefona:2:{s:5:"label";s:7:"Telefon";s:5:"value";s:11:"518-010-238";}
Czas Pracya:2:{s:5:"label";s:10:"Czas pracy";s:5:"value";s:15:"40 h/tygodniowo";}
Kontakta:2:{s:5:"label";s:7:"Kontakt";s:5:"value";s:19:"Telefoniczny, Email";}
Osoba Do Kontaktua:2:{s:5:"label";s:17:"osoba do kontaktu";s:5:"value";s:21:"Katarzyna Sieczkowska";}
E-maila:2:{s:5:"label";s:5:"Email";s:5:"value";s:35:"katarzyna.sieczkowska@polomarket.pl";}
Data Rozpoczęciaa:2:{s:5:"label";s:17:"Data rozpoczęcia";s:5:"value";s:10:"01.07.2020";}
Wymaganiaa:2:{s:5:"label";s:9:"Wymagania";s:5:"value";s:4:"Brak";}
Wykształceniea:2:{s:5:"label";s:14:"Wykształcenie";s:5:"value";s:4:"Brak";}